REFERENT TECHNIQUE MULTISITES H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • BUT, Licence, Bac+3
  • Responsable technique

Prêt(e) à piloter la performance technique et la valorisation d’un patrimoine immobilier ?


Mission

Et si vous mettiez votre expertise technique au service du pilotage de projets variés, de la performance des bâtiments et de leur amélioration continue ? Votre talent mérite un environnement à la hauteur de vos ambitions. Rejoignez l’aventure SCC !


QUI SOMMES-NOUS ?

Gestionnaire du premier centre commercial français et de multiples lieux de vie à travers la France, SCC s’est donné pour mission de valoriser, transformer, réinventer des lieux de vie sans équivalent? 

Véritable plateforme globale de services stratégiques et opérationnels, SCC mobilise toute son énergie et celle de son écosystème pour augmenter la valeur des sites qui lui sont confiés, en concevant des programmes novateurs, originaux, sur mesure et à hautes valeurs ajoutées.

 

VOTRE QUOTIDIEN ?

Rattaché(e) au Responsable Gestion Locative, vous assurez le suivi technique, la maintenance et la valorisation d’un portefeuille d’actifs immobiliers répartis sur plusieurs sites à l’échelle nationale.

Véritable référent(e) technique, vous veillez au bon fonctionnement des bâtiments, au respect des obligations réglementaires et à l’optimisation des coûts d’exploitation, en lien avec les équipes internes et les prestataires externes.

Vous intervenez sur des missions variées mêlant gestion technique, pilotage de travaux, maîtrise des risques et suivi budgétaire :

  • Assurer le suivi technique des actifs immobiliers : réaliser les visites techniques des sites, identifier les besoins d'intervention, établir les rapports de visites et proposer les actions correctives nécessaires ;
  • Piloter les opérations de maintenance : garantir le bon fonctionnement des installations techniques et le maintien des bâtiments dans des conditions optimales de sécurité, d'hygiène et de confort ;
  • Coordonner les prestataires et les interventions : assurer le suivi des contrats de maintenance, de sécurité, de nettoyage et des autres prestations techniques, en veillant à la qualité des services réalisés ;
  • Piloter et suivre les travaux : participer à la définition des besoins, consulter les prestataires, analyser les devis et assurer le suivi, le contrôle et la réception des travaux ;
  • Contribuer à la valorisation du patrimoine immobilier : identifier les axes d'amélioration et élaborer les Plans Pluriannuels de Travaux (PPT) à 10 ans, dans une logique de pérennisation et d'optimisation des actifs ;
  • Participer au pilotage budgétaire : contribuer à l'élaboration et au suivi des budgets de charges et de travaux, contrôler les dépenses et proposer des solutions d'optimisation des coûts ;
  • Garantir le respect des obligations réglementaires : assurer le suivi des contrôles périodiques, des mises en conformité et des actions liées à la sécurité des biens et des personnes, en collaboration avec la Direction Technique ;
  • Assurer le suivi des risques et des sinistres : identifier les situations à risque, suivre les sinistres et coordonner les actions nécessaires à leur résolution ;
  • Collaborer avec les différents interlocuteurs : travailler en lien avec les équipes de gestion locative, les directions de sites, les prestataires et les autres services internes pour garantir une gestion technique efficace du patrimoine.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Rejoindre la SCC, c’est intégrer une entreprise dynamique, engagée et tournée vers l’avenir.

C’est aussi bénéficier :

  • D’un environnement stimulant
  • D’opportunités d’évolution
  • D’un accompagnement dans votre développement
  • D’avantages attractifs

 

ÉTAPES DE RECRUTEMENT

Notre objectif ? Vous proposez un processus de recrutement fluide et transparent, favorisant des échanges constructifs et une vision claire de votre futur rôle au sein de la SCC.

  • Votre candidature retient notre attention ? Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique.
  • Puis, si cet et échange est concluant, vous rencontrez votre futur manager lors d’un entretien opérationnel.
  • Ensuite ? La partie métier est confirmée, vous poursuivez les échanges avec l’équipe RH.
  • Enfin, à l’issue de ces rencontres, nous vous apportons un retour oral.
  • Si tout est validé, bienvenue dans les équipes SCC ! 


SCC fait de la diversité, de l’équité et de l’inclusion des leviers clés de réussite collective. Nous veillons à offrir à chaque talent les mêmes opportunités, sans aucune distinction.


Rejoindre la SCC, c’est intégrer une entreprise dynamique, agile et ambitieuse, engagée dans la transformation des centres commerciaux et des lieux de vie de demain ! Join us!

Profil

Formation

Formation Bac +3 à Bac +5 dans les domaines du bâtiment, de la maintenance immobilière, du génie technique ou équivalent.

Vous justifiez d'une expérience significative en gestion technique immobilière, maintenance multitechnique ou exploitation de bâtiments, idéalement acquise dans un environnement multisites, retail, tertiaire ou centres commerciaux.

 

Compétences techniques

  • Solides connaissances en maintenance multitechnique et gestion technique des bâtiments ;
  • Maîtrise des réglementations en matière de sécurité et de conformité ;
  • Expérience en pilotage de travaux et coordination des prestataires ;
  • Bonne maîtrise du suivi budgétaire et des Plans Pluriannuels de Travaux ;
  • Maîtrise des outils bureautiques et de suivi technique.

 

Compétences personnelles

  • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation ;
  • Bon relationnel et esprit d'équipe ;
  • Capacités d'analyse et de résolution de problèmes ;
  • Réactivité, anticipation et force de proposition.