Et si vous mettiez votre expertise en trésorerie au service d’un acteur majeur de l’immobilier commercial ? Votre talent mérite un environnement à la hauteur de vos ambitions. Rejoignez l’aventure SCC !

QUI SOMMES-NOUS ?

Gestionnaire du premier centre commercial français et de multiples lieux de vie à travers la France, SCC s’est donné pour mission de valoriser, transformer, réinventer des lieux de vie sans équivalent.

Véritable plateforme globale de services stratégiques et opérationnels, SCC mobilise toute son énergie et celle de son écosystème pour augmenter la valeur des sites qui lui sont confiés, en concevant des programmes novateurs, originaux, sur mesure et à hautes valeurs ajoutées.

VOTRE QUOTIDIEN ?

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous assurez la gestion quotidienne des flux de trésorerie du groupe et garantissez la fiabilité des opérations bancaires.

Véritable acteur clé du pilotage financier, vous contribuez au suivi des liquidités, à l’optimisation des flux et à la sécurisation des opérations financières.

Vous intervenez sur des missions variées mêlant gestion de trésorerie, suivi bancaire et prévisions financières :

• Gestion de la trésorerie : assurer le suivi quotidien des positions bancaires, des encaissements, décaissements et rapprochements bancaires.
• Gestion des paiements : préparer les règlements fournisseurs, suivre les virements, prélèvements et contrôler les échéances de paiement.
• Suivi des flux financiers : contrôler les opérations bancaires, identifier les anomalies et participer au recouvrement des créances clients.
• Prévisions de trésorerie : contribuer à l'élaboration des prévisions, analyser les écarts et participer à l'optimisation des besoins en trésorerie.
• Clôtures et contrôle : participer aux clôtures comptables, justifier les comptes bancaires et contribuer aux audits internes et externes.
• Amélioration des processus : participer à la mise à jour des procédures et à l'amélioration continue des pratiques de trésorerie. 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Rejoindre la SCC, c’est intégrer une entreprise dynamique, engagée et tournée vers l’avenir.

C’est aussi bénéficier :

• D’un environnement stimulant
• D’opportunités d’évolution
• D’un accompagnement dans votre développement
• D’avantages attractifs

ÉTAPES DE RECRUTEMENT

Notre objectif ? Vous proposez un processus de recrutement fluide et transparent, favorisant des échanges constructifs et une vision claire de votre futur rôle au sein de la SCC.

• Votre candidature retient notre attention ? Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique.
• Puis, si cet et échange est concluant, vous rencontrez votre futur manager lors d’un entretien opérationnel.
• Ensuite ? La partie métier est confirmée, vous poursuivez les échanges avec l’équipe RH.
• Enfin, à l’issue de ces rencontres, nous vous apportons un retour oral.
• Si tout est validé, bienvenue dans les équipes SCC !

SCC fait de la diversité, de l’équité et de l’inclusion des leviers clés de réussite collective. Nous veillons à offrir à chaque talent les mêmes opportunités, sans aucune distinction.

Rejoindre la SCC, c’est intégrer une entreprise dynamique, agile et ambitieuse, engagée dans la transformation des centres commerciaux et des lieux de vie de demain ! Join us!

Formation

Formation Bac+2 à Bac+5 en comptabilité, finance, trésorerie ou équivalent.

Vous justifiez d’une expérience réussie en comptabilité trésorerie, cash management ou gestion des flux financiers.

Compétences techniques

• Maîtrise des opérations bancaires et des rapprochements ;
• Bonne connaissance des flux d’encaissements et de décaissements ;
• Maîtrise des outils de trésorerie et des ERP financiers ;
• Connaissance des prévisions de trésorerie et du pilotage de liquidités ;
• Bonne maîtrise d’Excel ;
• La maîtrise d’Oracle constitue un atout ;
• Une connaissance du secteur immobilier est appréciée.

Compétences personnelles

• Rigueur et fiabilité ;
• Sens de l’organisation ;
• Réactivité et autonomie ;
• Esprit d’analyse ;
• Discrétion et sens de la confidentialité ;
• Capacité à gérer les priorités ;
• Esprit d’équipe et sens du service.