Et si vous mettiez votre expertise en analyse financière et en contrôle de gestion au service d’un groupe en pleine évolution ? Votre talent mérite un environnement à la hauteur de vos ambitions. Rejoignez l’aventure SCC !

QUI SOMMES-NOUS ?

Gestionnaire du premier centre commercial français et de multiples lieux de vie à travers la France, SCC s’est donné pour mission de valoriser, transformer, réinventer des lieux de vie sans équivalent.

Véritable plateforme globale de services stratégiques et opérationnels, SCC mobilise toute son énergie et celle de son écosystème pour augmenter la valeur des sites qui lui sont confiés, en concevant des programmes novateurs, originaux, sur mesure et à hautes valeurs ajoutées.

VOTRE QUOTIDIEN ?

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous accompagnez le pilotage de la performance économique de l’entreprise en produisant les analyses et indicateurs nécessaires à la prise de décision.

Véritable partenaire des directions opérationnelles, vous contribuez à la maîtrise des coûts, au suivi de l’activité et à l’amélioration continue des outils de gestion.

Vous intervenez sur des missions variées mêlant contrôle de gestion, reporting financier et accompagnement des opérationnels :

• Pilotage budgétaire : participer à l'élaboration des budgets, reforecast et au suivi des écarts entre prévisionnel et réalisé.
• Reporting financier : produire les tableaux de bord, indicateurs de performance et analyses destinés à la Direction Générale.
• Analyse de la performance : réaliser des études de rentabilité, analyses de marges et recommandations visant à améliorer les résultats.
• Accompagnement des opérationnels : soutenir les managers dans le pilotage économique de leur activité et le suivi de leurs objectifs.
• Fiabilisation des données : participer aux clôtures, contrôler la cohérence des données financières et garantir la qualité des informations produites.
• Amélioration continue : contribuer aux projets de transformation financière, à l'évolution des outils de gestion et à l'optimisation des processus. 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Rejoindre la SCC, c’est intégrer une entreprise dynamique, engagée et tournée vers l’avenir.

C’est aussi bénéficier :

• D’un environnement stimulant
• D’opportunités d’évolution
• D’un accompagnement dans votre développement
• D’avantages attractifs

ÉTAPES DE RECRUTEMENT

Notre objectif ? Vous proposez un processus de recrutement fluide et transparent, favorisant des échanges constructifs et une vision claire de votre futur rôle au sein de la SCC.

• Votre candidature retient notre attention ? Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique.
• Puis, si cet et échange est concluant, vous rencontrez votre futur manager lors d’un entretien opérationnel.
• Ensuite ? La partie métier est confirmée, vous poursuivez les échanges avec l’équipe RH.
• Enfin, à l’issue de ces rencontres, nous vous apportons un retour oral.
• Si tout est validé, bienvenue dans les équipes SCC !

SCC fait de la diversité, de l’équité et de l’inclusion des leviers clés de réussite collective. Nous veillons à offrir à chaque talent les mêmes opportunités, sans aucune distinction.

Rejoindre la SCC, c’est intégrer une entreprise dynamique, agile et ambitieuse, engagée dans la transformation des centres commerciaux et des lieux de vie de demain ! Join us!

Formation

Formation Bac+3 à Bac+5 en finance, contrôle de gestion, comptabilité ou équivalent.

Vous justifiez d’une expérience réussie en contrôle de gestion, audit financier ou analyse financière.

Compétences techniques

• Maîtrise des processus budgétaires et de reporting ;
• Solides capacités d’analyse financière et de modélisation ;
• Bonne connaissance des mécanismes comptables et financiers ;
• Maîtrise avancée d'Excel et des outils de reporting ;
• Connaissance des ERP financiers ;
• La maîtrise d’Oracle et d’Altaix constitue un atout ;
• Une connaissance du secteur immobilier est appréciée.

Compétences personnelles

• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse ;
• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Curiosité et esprit critique ;
• Aisance relationnelle ;
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés ;
• Force de proposition et orientation résultats.