Et si vous participiez activement aux enjeux de recrutement, d’administration du personnel et de développement RH d’un acteur majeur ? Rejoignez l’aventure SCC !

QUI SOMMES-NOUS ? 

Gestionnaire du premier centre commercial français et de multiples lieux de vie à travers la France, SCC s’est donné pour mission de valoriser, transformer, réinventer des lieux de vie sans équivalent.

Véritable plateforme globale de services stratégiques et opérationnels, SCC mobilise toute son énergie et celle de son écosystème pour augmenter la valeur des sites qui lui sont confiés, en concevant des programmes novateurs, originaux, sur mesure et à hautes valeurs ajoutées.

VOTRE QUOTIDIEN ?

Rattaché(e) à la Chargée des Ressources Humaines, vous accompagnez l’équipe RH dans la gestion quotidienne des collaborateurs et participez à l’ensemble des missions RH, de l’intégration au développement des talents. 

Vous intervenez sur des missions variées mêlant recrutement, administration du personnel, formation et développement RH :

• Participer aux recrutements : rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens et suivi des candidats ;
• Contribuer à l’administration du personnel : préparation des dossiers d’embauche, suivi des documents administratifs, mise à jour des dossiers collaborateurs et des outils RH ;
• Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs : préparation des parcours d’intégration, suivi des arrivées et participation aux actions d’onboarding ;
• Participer à la gestion de la formation : suivi des inscriptions, relations avec les organismes de formation, mise à jour du tableau suivi réglementaire ;
• Accompagner les équipes sur les sujets RH du quotidien : réponses aux demandes des collaborateurs et support aux managers ;
• Être force de proposition dans l’amélioration des processus et outils RH.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Rejoindre la SCC, c’est intégrer une entreprise dynamique, engagée et tournée vers l’avenir. 

C’est aussi bénéficier :

• D’un environnement stimulant
• D’opportunités d’évolution
• D’un accompagnement dans votre développement
• D’avantages attractifs

  

SCC fait de la diversité, de l’équité et de l’inclusion des leviers clés de réussite collective. Nous veillons à offrir à chaque talent les mêmes opportunités, sans aucune distinction.

Rejoindre la SCC, c’est intégrer une entreprise dynamique, agile et ambitieuse, engagée dans la transformation des centres commerciaux et des lieux de vie de demain ! Join us!

Formation

Vous préparez une formation de niveau Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social, Gestion ou école de commerce avec une spécialisation RH.

Vous justifiez d’une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines (stage ou alternance).

Compétences techniques

• Bonne maîtrise des outils bureautiques ;
• Aisance rédactionnelle et excellente orthographe ;
• Sensibilité aux enjeux RH et au droit du travail ;
• Maîtrise des outils digitaux et collaboratifs 

Compétences personnelles

• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Discrétion et respect de la confidentialité ;
• Bon relationnel et esprit d’équipe ;
• Curiosité et envie d’apprendre ;
• Autonomie et prise d’initiative ;
• Polyvalence et adaptabilité ;
• Sens du service.