Et si vous mettiez votre sens du commerce au service d’actifs majeurs ? Votre talent mérite un environnement à la hauteur de vos ambitions. Rejoignez l’aventure SCC !

QUI SOMMES-NOUS ?

Gestionnaire du premier centre commercial français et de multiples lieux de vie à travers la France, SCC s’est donné pour mission de valoriser, transformer, réinventer des lieux de vie sans équivalent.

Véritable plateforme globale de services stratégiques et opérationnels, SCC mobilise toute son énergie et celle de son écosystème pour augmenter la valeur des sites qui lui sont confiés, en concevant des programmes novateurs, originaux, sur mesure et à hautes valeurs ajoutées.

VOTRE QUOTIDIEN ?

Rattaché(e) à la Directrice Specialty Leasing, nous recherchons notre futur(e) Specialty Leasing Manager H/F pour développer et piloter l’activité de commercialisation d’espaces éphémères sur un portefeuille de centres commerciaux.

Véritable acteur du dynamisme commercial, vous intervenez sur des missions variées : 

• Développer la commercialisation des emplacements éphémères (pop-up stores, kiosques, animations commerciales)
• Assurer la prospection commerciale et être présent(e) régulièrement sur les sites
• Mettre en place des opérations événementielles (roadshows, salons, animations thématiques)
• Contribuer au développement de nouveaux mandats de Specialty Leasing
• Négocier, établir et renouveler les conventions dans le respect des grilles définies
• Développer un portefeuille de partenaires (enseignes, créateurs, acteurs locaux)
• Garantir la qualité des preneurs et le respect des cahiers des charges
• Piloter des opérations spécifiques (photomatons, bornes, animations…)
• Participer à des projets innovants et étudier leur faisabilité
• Contribuer à la création d’outils de suivi et à l’harmonisation des pratiques
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes exploitation, marketing et gestion locative

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Rejoindre la SCC, c’est intégrer une entreprise dynamique, engagée et tournée vers l’avenir.

C’est aussi bénéficier :

• D’un environnement stimulant
• D’opportunités d’évolution
• D’un accompagnement dans votre développement
• D’avantages attractifs

ÉTAPES DE RECRUTEMENT

Notre objectif ? Vous proposez un processus de recrutement fluide et transparent, favorisant des échanges constructifs et une vision claire de votre futur rôle au sein de la SCC.

• Votre candidature retient notre attention ? Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique.
• Puis, si cet et échange est concluant, vous rencontrez votre futur manager lors d’un entretien opérationnel.
• Ensuite ? La partie métier est confirmée, vous poursuivez les échanges avec l’équipe RH.
• Enfin, à l’issue de ces rencontres, nous vous apportons un retour oral.
• Si tout est validé, bienvenue dans les équipes SCC !

SCC fait de la diversité, de l’équité et de l’inclusion des leviers clés de réussite collective. Nous veillons à offrir à chaque talent les mêmes opportunités, sans aucune distinction.

Rejoindre la SCC, c’est intégrer une entreprise dynamique, agile et ambitieuse, engagée dans la transformation des centres commerciaux et des lieux de vie de demain ! Join us!

Formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, marketing ou immobilier (type DUT Techniques de Commercialisation, école de commerce ou équivalent)

Compétences techniques

• Première expérience en commerce, retail ou immobilier (stage/alternance compris)
• Sens du développement commercial et de la négociation
• Appétence pour l’événementiel et les environnements commerciaux
• Bonne maîtrise des outils bureautiques

Compétences personnelles

• Excellent relationnel et sens du contact
• Esprit d’initiative et autonomie
• Organisation et rigueur
• Goût du terrain et dynamisme
• Capacité à travailler en équipe et à coordonner plusieurs interlocuteurs